"Arbeitszeitmodelle zur Flexibilisierung und Individualisierung der Arbeitszeit. Die Arbeitszeit wird nicht auf bestimmte Anfangs- und Endtermine festgelegt. Der Arbeitnehmer kann innerhalb eines bestimmten Rahmens den Zeitpunkt des persönlichen Arbeitsbeginns und -endes selbst bestimmen."*1

*1: http://wirtschaftslexikon.gabler.de/Definition/gleitende-arbeitszeit.html 28. Jan 2014  Springer Gabler, Gabler Wirtschaftslexikon

Nein. Sie können mit Timebox kompensieren, d.h. mehr Arbeitsstunden aus den Vormonaten abbauen, wenn Sie weniger Arbeitsstunden haben als Sie leisten sollten.

Beispiel: Sie müssen gemäss Ihrem Arbeitsvertrag 164.00 Arbeitsstunden im Monat März 2013 erbringen. Sie stellen Monatsende fest, dass Sie 163.00 Arbeitsstunden erbracht haben. In diesem Fall können Sie max. 5 Stunden kompensieren.

In diesem Fall haben Sie in einigen Tagen des Monats März nicht ganzer Tag gearbeitet. Diese Tage sehen Sie im Übersicht "Day[V]"  und in der Spalte "+/-". An diesen Tagen, wo Sie einen Minus Pensum haben die Fehlenden Stunden kompensieren.

Nehmen wir an, Sie haben im Monat März 2013 167.00 Arbeitsstunden. Dann können Sie im Monat März keine Stunden kompensieren, da Ihnen keine Stunden fehlen.

Ja, Sie können die fehlende Arbeitszeit bzw. Arbeitsstunden pro Tag sehen. Timebox zeigt Ihnen pro Tag die fehlende reguläre Arbeitsstunden. Am Ende des Tages oder des Monats können Sie sie mit einem Klick die fehlenden Arbeitsstunden als Kompensation buchen. Die als Kompensationszeit eingetragenen Arbeitsstunden werden automatisch vom Ihrem Gleitzeitsaldo abgebucht.  

Der Gleitzeitsaldo ist soweit vor der Beendigung des Arbeitsvertrags auszugleichen. Ein positiver Gleitzeitsaldo verfällt am Ende des Arbeitsssssvertrages, wenn mit Management nichts anderes vereinbart wurde. Ein negativer Gleitzeitsaldo wird mit dem Lohn verrechnet bzw. zurückgefordert.

Ja, mit Timebox können Sie die beiden Funktionen wahlweise realisieren. Sie können die geleisteten mehr Arbeitsstunden gegen einer Auszahlung kompensieren. Der Administrator trägt die ausbezahlten Arbeitsstunden in Ihrem Konto bei Timebox und damit werden die ausbezahlten Arbeitsstunden aus Ihrem Gleitzeitsaldo abgebucht. 

GLAZ steht für Gleitende Arbeitszeit oder Gleitzeit. Damit gemeint ist die Arbeitszeit, welche im gewissen Rahmen frei gestaltet werden kann. Der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer können gemeinsam die Rahmenzeit und die Kernzeit definieren. Während der Kernzeit müssen alle Arbeitende eines KMU anwesend sein. Die Arbeitszeit vor und nach der Kernzeit kann der Arbeitende selber frei wählen. 

Die Gleitzeit als Arbeitsmodell wird dadurch gekennzeichnet, dass die Angestellten innerhalb eines bestimmten vordefinierten Zeitrahmens Ort und Dauer seiner Arbeitszeit selbst gestalten kann. Im Notfall legt man für die Angestellten die Rahmenzeit und die Kernarbeitszeit der täglichen Tätigkeit im Voraus fest. Diese Rahmenzeit definiert den frühster möglicher Arbeitsbeginn und spätestes mögliches Arbeitsende in Stunden. Als Kernzeit ist die Zeit zu verstehen, während die Präsenz der Angestellten unabdingbar ist. 

Arbeitszeitguthaben bzw. –schulden werden mit Gleitzeitkonto ausgeglichen.

Einmal pro Monat kann zum Ausgleich eines Arbeitszeitguthabens in Form eines 

Gleittages auch während der Kernzeit in Anspruch genommen werden. 
Für die Kompensation des positiven Gleitzeitkontos können, nach Genehmigung, Zeitguthaben auch an mehreren Tagen und auch zusammen mit Ferien oder einem arbeitsfreien Tag abgebaut werden. 

 Als Gleitzeitsaldo bezeichnen wir den Saldo der Abweichungen von der Sollarbeitszeit. Gleitzeisaldo wird immer gleich ermittelt und gleichzeitig grafisch dargestellt. Mit Timebox sehen Sie jederzeit welcher Mitarbeiter wie viele Arbeitsstunden in seinem Gleitzeitkonto als Saldo hat. Je nach Unternehmen / KMU können wir auch eine rote Linie auf der Grafik definiere so dass Sie schnell feststellen wer mit seinem Gleitzeitsaldo über diese Linie ist.  

Die Arbeitszeit ist während der Rahmenzeit zu leisten, welche sich in Block- und Gleitzeit unterteilt.

Als Rahmenzeit versteht man den Zeitraum, während dem die tägliche Arbeitszeit zu erbringen ist. Timebox nimmt die folgenden Rahmenzeiten als Basis an:

Montag bis Freitag

07:00 bis 19:00 Uhr

Als Blockzeit verstehen wir den Zeitraum, in welchem alle Mitarbeitenden anwesend sein müssen, damit sowohl die interne Kommunikation als auch die Präsenz gegen aussen sichergestellt ist.

Montag bis Freitag

09:00 bis 11:00 Uhr
14:00 bis 16:00 Uhr

Als Gleitzeit verstehen wir den Zeitraum, welcher ausserhalb der Blockzeiten und innerhalb der täglichen Rahmenzeit liegt.

07:00 bis 09:00 Uhr
11:00 bis 14:00 Uhr
16:00 bis 19:00 Uhr