- Mehr Motivation der Mitarbeiter durch Flexibilisierung in den KMUs
- Mitarbeiter sind motivierter ohne morgendlichen Hektik
- Private Termine für Behörden sowie Ärzte können besser wahrgenommen werden
- Bessere Work-Life-Balance in den KMUs
- Bessere Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Arbeitswelt
- Reduzierung des Krankentage in den KMUs
- Erhöhte Produktivität pro Mitarbeiter in den KMUs
- Wenigzeit für unproduktives Absitzen der Arbeitszeit
- Kostensparungen im Bereich der bezahlten Überstunden
- Kostensparungen für externe Urlaubsvertretungen
- Auslastungsschwankungen werden ohne grossen Aufwand abgefangen
- Kleine Fluktuationen bei saisonalen Schwankungen